4月23日，安徽隆兴集团东方盛宴酒店员工岗前培训班开班仪式在集团公司十三楼多媒体中心举行，县人社局相关领导及集团公司副总经理周云峰参加了开班仪式。周总代表公司对此次培训提出几点意见：一、培训是公司发展的必然选择

近年来，集团公司餐饮服务业务增长迅速，是集团公司重点打造的产业之一。餐饮服务的硬件及企业品牌具有一定的优势。但在目前市场竞争日趋激烈的形势下，要想继续保持竞争优势和市场的扩张能力，就必须加强队伍的基础建设。队伍的数量和质量，决定着业务的长远发展。如何加强各级各类人员培训，健全和完善教育训练体系，提高队伍的整体素质，已成为摆在我们面前一个刻不容缓的课题。内部员工培训正是适应了这样的业务发展形势，是我公司教育训练体系的重要组成部分。

二、学习和磨练是成长的必由之路

  我们举办这次全封闭的、教与训结合的培训班，在人员选拔、课程设置、教材与讲师的选定、场地布置等诸多方面都进行了认真的考虑、精心的设计、周到的安排。

三、几点希望和要求

    做一名合格的企业员工，要有团队精神，要有极强的环境适应能力，工作要有责任感，严于律己，宽以待人；当一名合格的企业员工，要放眼未来，要有前瞻性，要从身边的小事做起，通过努力，去赢得团队伙伴们的认可和支持。所以在培训之初，我对大家提出几点希望和要求：

一要放下事务专心学。

二要放下架子虚心学。

三要放下杂念安心学。

此次培训班由集团公司精心组织，根据东方盛宴酒店服务人员岗前培训需求，制定了餐饮服务培训实施方案，从目标任务、课程设置等方面提出严格要求，通过理论与实践相结合方式，从职业道德、企业文化、服务礼仪等方面对酒店60名服务人员开展培训，县人社局对培训过程进行了全程巡查监督。学员一致表示，本期培训使他们提高了理论素养，更新了就业观念，增强了业务水平，一定会在今后的岗位工作中发挥重要的指导作用。